工厂上系统最怕的不是软件不好而是人不对。我遇到太多案例了老板请人是为了“上系统”结果请来的是只会做财务、只会拉报表的“专才”。他们一看到系统里商品代码没有、人员信息不能用就两手一摊“没法上。”这就像什么老板家里有面粉、有蔬菜、有肉需要一个人从和面、调馅、擀皮、包饺子、煮饺子再到配蘸料、上餐桌全流程搞定。结果你请的人只会“捏饺子”那一下。皮是别人擀的馅是别人调的煮好了放哪儿、怎么端上桌他一概不管。这种“只懂局部动作不懂全局流程”的情况就是典型的“技能幻觉”。它很难识别尤其是在综合性强的岗位上。为了解决这个问题我研发了一套【系统上线工作能力检测表】。它能精准测出你招的人技能匹配度是超过100%的“全能选手”还是不足10%的“流水线工人”。很多时候匹配度只有10%处理事情的应变能力更是0。想知道你花高薪请来的人到底能不能扛起大梁或者你想测测自己的真实水平私信我【匹配度】我把检测表发给你咱们用数据说话